Gefährdungsbeurteilung physisch
Klassisch nach ArbSchG: körperliche Belastungen am Arbeitsplatz, Lärm, Klima, Gefahrstoffe, Heben und Tragen. Wir kommen ins Haus.
Leistung · BGM
Gesundheit im Betrieb,
praxisnah und vor Ort.
Wir bauen kein BGM von der Stange. Stattdessen sehen wir uns Ihren Betrieb an, hören zu, was schon gut läuft, und schlagen vor, was sinnvoll ergänzt werden sollte. Mit mobilem Equipment kommen wir für Untersuchungen und Begehungen zu Ihnen. Vom Mittelstand bis zur Werkstatt.
GB
Gefährdungsbeurteilung
psy
Psychische Belastung
WS
Workshops
mob
Vor Ort
BGM
Mehr als Einzelmaßnahmen,
weniger als Großprojekt.
Vorsorgen sind einmalige Untersuchungen. Eignungen entscheiden über eine Tätigkeit. BGM ist anders: ein laufender Prozess, in dem wir gemeinsam mit Ihnen die Gesundheit Ihrer Belegschaft systematisch fördern.
Das kann eine jährliche Begehung sein, ein Workshop zur Bildschirmergonomie, eine Beratung Ihrer Führungskräfte zum Umgang mit Wiedereingliederung oder eine vollständige psychische Gefährdungsbeurteilung. Was sinnvoll ist, hängt vom Betrieb ab.
Wir bringen mobiles Equipment mit. Begehungen, Beratungen, manche Untersuchungen führen wir direkt bei Ihnen vor Ort durch. Das spart Wege und macht die Realität sichtbar.
Was bei uns zum BGM gehört.
Gefährdungsbeurteilung psychisch
Seit 2013 Pflicht, oft vernachlässigt. Wir erfassen psychische Belastungen strukturiert und schlagen konkrete Maßnahmen vor.
Ergonomie-Begehung
Sitzhaltung, Bildschirmaufstellung, Beleuchtung, Bewegungsräume. Wir gehen durch die Büros oder Werkstätten und dokumentieren Befunde.
Workshops für Mitarbeitende
Themen: Bildschirm-Ergonomie, Stressmanagement, Schlafhygiene, gesunde Ernährung am Arbeitsplatz. Inhouse oder bei uns in der Praxis.
Führungskräfte-Beratung
Wie führe ich ein Rückkehrgespräch nach Krankheit? Wie spreche ich Verhaltensänderungen an? Praxisnahe Beratung statt Theorie.
Sucht- und Konfliktprävention
Auf Anfrage: Beratung zum Umgang mit Alkohol, Medikamenten, Mobbing. Diskret und in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Mobile Vorsorge-Termine
Ganze Belegschaften an einem Tag bei Ihnen durchgeimpft, untersucht oder beraten. Logistisch von uns geplant.
Wie wir mit Ihrem Betrieb
arbeiten.
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Erst nach dem Konzept-Vorschlag entscheiden Sie, ob wir zusammenarbeiten.
1
30 – 45 Min
Erstgespräch kostenfrei
Vor Ort oder am Telefon. Wir hören zu, was im Betrieb läuft.
2
2 – 4 Stunden
Begehung
Wir kommen in den Betrieb, sehen Arbeitsplätze, sprechen mit Mitarbeitenden auf Wunsch.
3
1 – 2 Wochen
Konzept-Vorschlag
Schriftlich, mit klaren Bausteinen, Prioritäten und Aufwand. Sie entscheiden, was Sie umsetzen wollen.
4
im Rhythmus
Umsetzung
Workshops, Begehungen, Beratung im vereinbarten Takt. Wir bleiben in Kontakt und passen das Konzept laufend an.
Wo BGM bei uns Sinn ergibt.
Mittelstand 50 – 500 Mitarbeitende
Sie haben keine eigene Gesundheits-Abteilung, aber den Anspruch an strukturierte Begleitung. Wir bauen mit Ihnen ein BGM auf, das wächst.
Werkstatt und Industrie
Physische Gefährdungen, körperliche Belastung, oft auch Schichtarbeit. Wir bringen Erfahrung mit und besprechen Lärm-, Heben-, Klima-Themen direkt vor Ort.
Büro und Verwaltung
Bildschirmarbeit, Bewegungsmangel, psychische Belastung durch Verdichtung. Wir setzen den Schwerpunkt auf Ergonomie und psychische Gesundheit.
Was Geschäftsführer und HR oft fragen.
Was kostet BGM bei IBI?
Das hängt vom Umfang ab. Wir arbeiten modular: das Erstgespräch ist kostenfrei, Begehungen und Workshops rechnen wir pro Tag oder pauschal pro Baustein ab. Sie bekommen nach dem Konzept-Vorschlag eine klare Kostenübersicht und entscheiden dann.
Sind wir verpflichtet, eine psychische Gefährdungsbeurteilung zu machen?
Ja. Das Arbeitsschutzgesetz schreibt seit 2013 die Berücksichtigung psychischer Belastungen vor (§ 5 ArbSchG). In der Praxis wird das oft übersehen, wir helfen, das nachzuholen oder erstmals strukturiert anzugehen.
Können wir nur einen einzelnen Workshop bei Ihnen buchen?
Ja, das geht. Es muss nicht gleich ein Komplett-Konzept werden. Wenn Sie zum Beispiel einen Ergonomie-Workshop für Ihr Büro brauchen, machen wir das auch als Einzeltermin.
Übernimmt die Krankenkasse einen Teil der Kosten?
Einige BGF-Bausteine (Betriebliche Gesundheitsförderung) werden von Krankenkassen gefördert. Manche zahlen direkt, andere bezuschussen. Wir helfen Ihnen bei der Frage, was wo eingereicht werden kann.
Wie oft sollten wir eine Begehung machen lassen?
Mindestens einmal jährlich, in Werkstatt- und Produktionsbetrieben häufiger. Wir besprechen den passenden Rhythmus im Konzept und melden uns rechtzeitig vor dem nächsten Termin.
Aus unserer Praxis-Philosophie„Gute Betriebsmedizin entsteht nicht aus einer Checkliste. Sie entsteht aus dem Gespräch zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Praxisteam, das über Jahre Vertrauen aufbaut. Das ist nichts, was man einkauft. Das wächst."
BGM-Vorgespräch anfragen.
Das Erstgespräch ist kostenfrei. Wir hören uns an, was bei Ihnen ansteht, und überlegen gemeinsam, ob und wo wir sinnvoll unterstützen können.